Formação profissional com abordagem estratégica e eficiente

Trabalhar no Hospital Mater Dei é uma oportunidade de desenvolvimento profissional. Por meio de uma gestão assertiva e estratégica, o Mater Dei busca cultivar valores que propiciam crescimento, competitividade e desenvolvimento humano. Preservando seus princípios éticos, o Hospital destaca-se no mercado por apresentar diferenciais que o tornou referência no segmento de saúde. São eles:

• Gestão estratégica: visão de futuro, focando qualidade para cliente e melhoria de resultados.
• Liderança: diretoria participativa e engajada nas necessidades globais da empresa. Gestores envolvidos nas diretrizes e decisões de impacto para a organização.
• Planejamento: utilização de metodologias que asseguram assertividade e determinação na tomada de decisões.
• Pioneirismo: posição de destaque no segmento em que atua.
  1º Hospital a implantar o serviço de psicologia e atenção à família, que atua no Centro de Terapia Intensiva Adulto e na Unidade Pediátrica de Tratamento Intensivo;
  1º Hospital em Belo Horizonte certificado em nível máximo de excelência pela ONA (Organização Nacional de Acreditação);
  1º Hospital em Belo Horizonte certificado pela NIAHO
  1º Hospital de Minas Gerais a integrar a ANAHP (Associação Nacional dos Hospitais Privados);
  Em 2002, com uma iniciativa pioneira em Belo Horizonte, o Mater Dei inaugurou o Serviço de Medicina Geriátrica, oferecendo atendimento em Pronto-socorro.
• Recursos humanos: todos colaboradores e profissionais de saúde que trabalham no Hospital são reconhecidos pelo seu empenho, respeito ao cliente, dedicação, compromisso e, principalmente, por compartilharem dos princípios da organização e por contribuírem para a construção do nome Mater Dei.